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2015年4月に千葉県内建設業売上高トップ(株)新昭和グループの一員となり、事業計画の進捗は営業・建築施工・管理部門の全部門で変革の目標に挑戦し着実に成果を上げ、今期の業績、売上高の目標達成は確実なものになっております。7月28日付の日刊建設新聞には千葉市受注ランキング建築部門にて弊社がトップを収めた記事が掲載されました。蘇我に建設中でした新社屋も順調に建設が進み12月に移転しました。グループ企業である(株)新昭和においては、昨年度に続き、売上高にて千葉県内建設業トップの結果を収めることができ、全社一丸となり目標に向かい邁進しています。

弊社への就職をご検討いただける皆様には、ぜひ大きな志を持ち、安心して弊社の挑戦と変革に加わっていただけるよう、随時上記詳細や募集職種、仕事内容についての説明会及び現場見学会を開催しています。

創業以来培ってきた技術力と提案力に、これからご入社いただける方の新しい力を加え、より価値のある創造へ、チームで築く旭品質のボトムアップを確実なものとし、建てる感動を分かち合い、成長していきたいと思います。

  • 100年企業としての基盤づくりを約束します。
  • 社会に信用される企業を目指し、
    社員が誇りに思える企業にすることを約束します。
  • 全社員が目標と個々の任務を把握し、
    目標達成に向けて全力投球できる環境を創ることを約束します。

お客さまから、ありがとう
協力会社から、ありがとう
社員同士、お互いにありがとう
ものづくりとともにひとづくり
お客さま、くらす人、家族、私たち、そして社会から
築き上げた78年の信頼を形に、
ありがとうと言われる会社に。

  • 営業本部/一級建築士
    設計室 チーフデザイナー

    福島 裕子

    企画設計を担当しています。法律や条例、敷地を調査してプランを作成し、ご提案します。旭建設では、ホテルや商業施設、福祉施設、社屋や工場、クリニックなど、様々な建物の設計に携わるチャンスを頂いています。私はお客様の潜在ニーズを引き出し、付加価値のあるご提案をするように心がけています。社員が一丸となってお客様の想いを形にする仕事は、とてもやりがいがあります。ゼロから建物を創り、建物を長く活かす仕事に一緒にチャレンジしてみませんか?

  • 積算購買部/H28入社

    金子 竜二

    新昭和グループ新体制となって初めての新入社員として、入社しました。先輩方からの期待を感じる中、日々仕事に励んでいます。在学中から、2級建築士の資格取得を目指し学校に通っています。仕事と勉強の毎日ですが、まとまった休みも取ることができ、冬休みには海外旅行に行きました!入社時から携わった現場も竣工し、日々やりがいを感じています。また結婚も決まり今後は守るべき人もできました。より一層責任をもって仕事に励む原動力になっています。
    (入社1年で異動になりました。)

  • 建築部/一級建築施工管理技士

    小畑 桂人

    現場監督の仕事は毎日状況が変化し、完成後にはまた新しい現場に携わることになります。柔軟な対応力やコミュニケーション力が必要です。自分もはじめ想像していた仕事内容とは違う所も多々ありました。でもそれ以上だったのは、携わった建物が残っていく仕事の達成感、感動です。現場と現場の間にはまとまった休みも取れるのでOFFの時間も大切に。皆さんが充実した社会人として一歩を踏み出せるよう応援しています!

  • 管理部/H28入社

    三上 早紀

    経理業務・総務業務だけではなく、入社後に勉強し損害保険代理店業務にも携わっています。直接工事に携わることはありませんが、どの業務も現場を間接的に支える大切な仕事です。業務の中では、ミスや見落としがないか確認することを徹底し、自分なりに工夫することにより仕事の効率化を心がけています。毎日が勉強ですが、一つ一つ経験を積んでいけば必ず自分の力となると信じ、スキルアップに努めていきたいと思います。

  • 建築部/2級建築士

    杉山 史也

    2年前に仕事と両立して学校へ通い、資格を取得しました。今は1級建築士を目指しています。資格があっても現場の仕事は経験が命、旭では他社とのJV工事も経験できます。現場が工程通りに進められない等、困難に直面し苦しいこともありますが、それをチームと共に乗り越え建物が完成した時には、大きな達成感と感動で胸がいっぱいになります。一昨年結婚し、子どもが生まれたばかり。父親としても現場監督としても高みを目指して頑張っていきたいと思います。

  • 建築部/H29入社

    三橋 昇糊

    在学中インターンで現場管理業務に携わり、大変さや厳しさを知りましたが、竣工式にも出席させて頂きお施主様の喜ぶ姿を見て、仕事のやりがいや達成感を味わうことができました。中学校以来、学校を休んだことはなく体力には自信があります!! 現場では専門知識は勿論、挨拶・元気・体力の基本的なことが大切だと感じています。まずは経験ですが、自分に自信を持てる現場監督を目標に最短での1級資格取得を目指しています。

  • 建築部/2級建築施工管理技士

    齋藤 聡明

    旭建設は入社後間もない社員であっても、工事の段取り・資材の発注など責任ある仕事を任せてもらえます。自分のミスで大きな損失を伴う可能性を孕んでいる反面、そういった責任を背負うことで、自身が関与したという強い自覚を持つことができます。また、若手社員を対象とした研修も定期的に行われており、資格取得のバックアップも充実しております。社内全体で一人を強くサポートする社風もこの会社の強みです。一緒に頑張りましょう!

人がつながるコミュニケーション

人がつながる
コミュニケーション

ひとつのプロジェクトを成功させるために、最も大切なポイントのひとつに「チームワーク」があります。各部署の垣根や、先輩・後輩の関係性を超えて、どんなことでも相談し合える環境が整っていることが旭建設の強みです。成功を一緒に喜び合える仲問であり続けることが強いチームヘの大切な一歩であると捉えます。日々の仕事で交わされるコミュニケーションの中にチャンスやひらめきを見つけ、共に成長していくことができる企業。それが「旭建設」です。

人がつながるコミュニケーション

未経験でも安心な教育・研修

未経験でも安心な
教育・研修制度

質の高い建物を創り上げるためには、経験に裏打ちされた確かな技術が必要であると考えます。「旭建設」では、社員の技術カ・知識力の向上を目指し、定期的な研修を行っています。実践力が見につく研修を行うことにより、日々状況が変化する実際の現場の中でも柔軟に対応することができ、自信にもつながります。また、個人が持つ意欲や可能性を最大限に引き出すことのできる教育制度を取り入れるなど、社員の資格取得支援にも注力しており、夢に向かってチャレンジする社員を全力でサポートしています。

未経験でも安心な教育・研修制度

N

皆さんお疲れさまです。今日は旭に興味を持ってくれた方へ、旭で働く雰囲気をお伝えできればと思います。 まずは入社10年目になるOさん、TEAM Aどうでしょうか。

O

自分はもともと施工管理がやりたくて建設業界で探していて、その中でも旭建設は、ほんとに幅広い建物の施工に携われることが魅力でした。入社して10年目、これまでに携わったのは、地域のコミュニティセンターから自衛隊関係の施設、工場、福祉施設、マンション、商業施設などですね。
あと自分は海が好きでサーフィンができる地元を離れたくなくて、転勤がないのは嬉しいです。社員の殆どが施工管理や建築士の資格を持っている技術者集団っていうのも誇りです。自分は働きながら専門の学校に行かず建築施工管理1級を取りました。

B

ぼくもAさんと同じ大学を卒業です。出身も育ちも千葉じゃないけど、仕事はきついことがあってもその分やりがいは大きいし、なにより居心地が良くて。来年は資格を取ります。

N

やりがい、居心地、みんなはどう?

H

中途入社で年も一番若い自分は同業からの転職だけど、前の会社だとマンションの施工のみ。78年の実績はすごい、いろんな現場を経験できて皆優しくて、なにより最初の現場が家から5分!なるべく自宅から近い現場に配属させてくれるのもありがたいです。
あと現場がチームで動いているので、所長や先輩からすぐにアドバイスを貰えて、毎日が勉強です。早く一人前になりたいです。

N

Sさんはどうですか?

S

自分も同業からの転職です。大学からの紹介でサブコンに入社しました。でも更地から竣工まで、全てをやりたくて旭に。今は入社して約2年、やっと仕事を楽しむ余裕もできました。はじめたばかりのゴルフも楽しいですね。先日は会社のコンペで優勝しました!

N

ゴルフ!!苦手で月に1回はまわっています!私はまだまだだけど、部長陣を抜いて優勝はすごい!!みんなが一生懸命頑張ってる姿が見えるから、私も中でもっと頑張らなきゃって思います。こうやって頑張る、向上心の輪が広がっているのも、居心地の良さなのかな。月1若手飲みも大事だよね。

N

旭に入ってみようかなって思ってくれている学生にメッセージをお願いします。

I

元気で明るく、なにを言われても負けない根性のある人と一緒に働きたいですね。現場は朝8時から、早いけど慣れます。待ってます!

B

建てる感動とかもそうだけど、周りからの評価は自信になるし、旭には成長できる環境がありますよね。自分は今、資格取得の勉強もやっています。同じ目標だったり、それを理解してくれる先輩がいるのも旭だから。一緒に頑張りましょう!

N

旭で施工した建物が増えていくことも楽しみだけど、こうやって人の成長を楽しめるのも素敵なチームだよね。これから新卒や中途がたくさんはいってくる計画だけど、一人一人が仕事を楽しめる環境をつくっていきたいです。共に建てる成功と喜びを共有できる方、チームワークコミュニケーションを大切にできる方、TEAM A大歓迎です。

新卒

マイナビ2018
特集記事

仕事・働き方を知る特集 「理系の選択」

地域に密着した多彩な建築現場が、施工管理者としてさらなる高みに導いてくれる

土木・建築系

PHOTO

10年目の中堅社員のキャリアレポート

旭建設は公共施設や商業ビル、マンション、福祉施設、工場、倉庫など千葉県に密着した総合建設業を営んでいる。入社10年目を迎えた小畑さんの成長の軌跡を通して、同社のダイナミックな仕事を浮き彫りにする。

小畑 桂人
建設部建築3部
建築学部建築学科卒
2006年入社

【2018募集要項】

募集職種・分野 1.施工管理職
2.意匠設計職
3.総合職
仕事の内容

1.施工管理職
現場監督として、大中規模マンション、オフィスビル、店舗、官公庁舎、学校、病院、福祉施設などの多種多様な建築物の現場施工マネジメントを行う仕事です。

2.意匠設計職
お客様のご要望と建物のコンセプトに基づき、外観・内部空間デザインの設計、仕様書の作成を行う仕事です。

3.総合職
会社の顔となる営業、経理や総務などの管理部門等、経営の基盤を担う仕事です。必要書類の作成やデータ管理、伝票処理なども行います。

募集対象 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、専門学校生、既卒者
募集学部・学科 全学部・全学科
選考方法 適性検査・面接
提出書類

● 選考時
履歴書

● 内定者
卒業見込証明書・健康診断証明書・成績証明書

応募方法 マイナビ2017

中途

【施工管理職募集要項】

募集職種・分野 施工管理職
仕事内容 施工準備、施工図作成、品質/工程/原価管理、安全/環境管理、現場管理、予算管理、法令管理、プロジェクトマネジメント、
若手の教育・育成

【着工~竣工まで幅広い業務の中でのスキルアップ】
着工前の施工計画を作成検討し必要資材の手配、協力会社の選定確保を行い施工に関する検討、段取り、手配をお願いします。
施工現場では、進捗の確認から管理業務、法令遵守の徹底、マネジメント業務、人材育成まで、幅広い業務をお任せしていきます。

【人材の教育・育成】
会社の中心メンバーとしての活躍に期待!
若手や留学生の教育・育成にも携わってください。

【携わる施設・建物】
公官庁施設、大・中規模マンション、オフィスビル、学校、病院、店舗、商業施設、プールや土木工など

~様々な現場を通して現場監督としての経験を自信に、仕事を楽しんでいただきたいと思います。~
必要な経験 実務経験5年以上 ※ 建築・土木系学科を卒業の未経験の方も可
必要な資格 1級建築士又は1級建築施工管理技士
未経験・第二新卒などこれから現場監督として活躍したい方も歓迎です!

【歓迎する資格・経験】
1、2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、第二種電気工事士、
鉄筋工実務経験者、建設現場のマネジメント、安全管理、人材育成
給与 250,000円~450,000円(賞与昨年実績年3回) ※経験・年齢・応力を考慮し当社規定により決定します。
勤務地 千葉県内を主体とし、一部茨城県、東京の建設現場となります。
※当社では職住近接を掲げ、なるべく自宅から近い現場で活躍していただけるよう努めており転勤もございません。
※IUターン歓迎
勤務時間 8:00~17:00(休憩1時間)
休日・休暇 週休2日制※当社カレンダーによる、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇(年間休日数120日)
※2017年4月1日より働き方改革により休日数が108日より120日へ変更になりました。
福利厚生 昇給年1回、賞与年2回(2014年実績)、決算賞与、社会保険完備、交通費全額支給、慶弔見舞金、退職金制度、
教育制度(職種別、階層別教育)、社員旅行、住宅手当、現場手当、所長手当、資格手当、残業手当、通勤手当 他
選考プロセス 【ステップ1】書類選考
     ↓
【ステップ2】面接(1~2回)
     ↓
【ステップ3】採用
●応募から内定までは、約2週間を予定しております。
●面接の日時、入社日は調整致しますのでご相談ください。
応募方法

● エントリーフォーム

※ フォームへ入力の上ご応募ください。折り返しご連絡致します。

【意匠設計職募集要項】

募集職種・分野 意匠設計職
仕事内容 意匠設計
必要な経験 実務経験者優遇
必要な資格 1級建築士又は2級建築士
給与 220,000円~450,000円(賞与昨年実績年3回) ※経験・年齢・応力を考慮し当社規定により決定します。
勤務地 本社
勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間)
休日・休暇 週休2日制※当社カレンダーによる、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇(年間休日数120日)
※2017年4月1日より働き方改革により休日数が108日より120日へ変更になりました。
福利厚生 昇給年1回、賞与年2回(2014年実績)、決算賞与、社会保険完備、交通費全額支給、慶弔見舞金、退職金制度、
教育制度(職種別、階層別教育)、社員旅行、住宅手当、資格手当、残業手当 他
選考プロセス 【ステップ1】書類選考
     ↓
【ステップ2】面接(1~2回)
     ↓
【ステップ3】採用
●応募から内定までは、約2週間を予定しております。
●面接の日時、入社日は調整致しますのでご相談ください。
応募方法

● エントリーフォーム

※ フォームへ入力の上ご応募ください。折り返しご連絡致します。

【営業職募集要項】

募集職種・分野 営業職
仕事内容 営業
必要な経験 実務経験者優遇
必要な資格 実務経験者優遇
給与 220,000円~450,000円(賞与昨年実績年3回) ※経験・年齢・応力を考慮し当社規定により決定します。
勤務地 本社
勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間)
休日・休暇 週休2日制※当社カレンダーによる、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇(年間休日数120日)
※2017年4月1日より働き方改革により休日数が108日より120日へ変更になりました。
福利厚生 昇給年1回、賞与年2回(2014年実績)、決算賞与、社会保険完備、交通費全額支給、慶弔見舞金、退職金制度、
教育制度(職種別、階層別教育)、社員旅行、住宅手当、資格手当、残業手当 他
選考プロセス 【ステップ1】書類選考
     ↓
【ステップ2】面接(1~2回)
     ↓
【ステップ3】採用
●応募から内定までは、約2週間を予定しております。
●面接の日時、入社日は調整致しますのでご相談ください。
応募方法

● エントリーフォーム

※ フォームへ入力の上ご応募ください。折り返しご連絡致します。